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Förderliches Erziehungsverhalten
Neue Rolle und Führungsaufgaben
Diese Kinder sind aufgrund schwieriger sozialer Hintergründe
Sprechtraining und Hörtraining
Neue Ideen für Teambesprechungen entwickeln
Teamentwicklung als Führungsaufgabe Ort:Bremen Förderliches ErziehungsverhaltenEine neue Kollegin kommt dazu, ein Kollege verabschiedet sich, Du bernimmst als Fhrungskraft ein neues Team oder es treten Spannungen auf Es gibt viele Anlsse, ber die Zusammenarbeit miteinander ins Gesprch zu kommen. Immer wieder neu gilt es, Aufgaben und Ablufe zu klren, Rollen zu definieren oder auch gemeinsame Spielregeln zu verabreden, sodass Zusammenarbeit gut gelingen kann. Als Fhrungskraft trgst Du die Verantwortung, den passenden Rahmen fr