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eröffnet sich die Möglichkeit
Bedürfnisse und Botschaften von Kindern
besonders bewährt in Teams
Das Crazy House of Change bezieht sich auf das ursprünglich für den therapeutischen Kontext entwickelte Modell "Four Rooms of Change" des schwedischen Psychologen Claes F
In dieser wird die Arbeit mit dem Palast der Identität näher erläutert
Erfolgsgipfel sold_out eröffnet sich die MöglichkeitNutzen: Gemeinsam die Funktionen eines erfolgreichen Teams erarbeiten Wie kann ein Team erfolgreich zusammen arbeiten? Der Erfolgsgipfel orientiert sich an der Leadership Fabel von Patrick Lencioni, die sich mit den 5 Dysfunktionen eines Teams befasst. Die Funktionen eines erfolgreichen Teams knnen wie bei einer gemeinsamen Bergwanderung abgeschritten und mit Inhalten gefllt werden: Vertrauen, Konfliktlsung, Engagement, Verantwortung und
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