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erhält 360-Grad-Feedback und konstruktive Ideen
die Effekte der Ausprägung innerhalb der Organisation zu thematisieren und daraus zielführende Entwicklungsmaßnahmen abzuleiten
machen das spielerische Lernen für viele Menschen interessant
Ein solches Organisationsprofil ist natürlich eine Momentaufnahme aus der Sicht der einzelnen Teilnehmenden und daher auch bewusst subjektiv
Die Anzahl der »Herzchen« und das verbale Feedback dienen dazu
LUDOKI Personality – Ersatzkarten Teaching Team erhält 360-Grad-Feedback und konstruktive IdeenProduktinformationen "LUDOKI Personality Ersatzkarten" Profil Ersatzkarten 54 Stck pro Box
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